Descripción del puesto

¿Te interesa liderar la instalación del negocio de membresías en Chile para una compañía internacional con presencia en más de 10 países de la región?

PriceSmart, compañía internacional de clubes de compras con membresía y fuerte presencia en Centroamérica, Latinoamérica y el Caribe, inicia su despliegue en Chile y busca incorporar un/a Director/a de Marketing y Membresías

¿Qué harás?

• Liderar la instalación y despliegue del negocio de membresías en Chile, definiendo el plan de entrada y escalamiento del modelo.

• Ser dueño/a del desempeño comercial de membresías en Chile, asegurando estándares y consistencia en los canales de venta en club y ventas externas/B2B.

• Diseñar la estrategia de captación, permanencia y crecimiento de socios, definiendo prioridades, iniciativas y foco por etapa.

• Establecer la disciplina de ejecución y seguimiento: indicadores, gobernanza y alineamiento con Operaciones para asegurar una implementación consistente.

• Actuar como embajador/a local de campañas e iniciativas corporativas, asegurando implementación en clubes y adaptación del mensaje al mercado chileno.

• Construir y desarrollar el equipo local, instalando capacidades, roles y un estilo de liderazgo formador alineado a la cultura de la compañía.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carreras afines.

• +10 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo con fuerte foco comercial, gestionando metas y equipos.

• Experiencia liderando equipos de ventas e instalando estándares de ejecución (disciplina comercial, entrenamiento, seguimiento).

• Background ideal desde retail/consumo masivo, telecom y servicios por suscripción, banca/seguros, travel/hospitality, u otras industrias/compañías con fuerte gestión de base activa de clientes (captación, permanencia/renovación y fidelización).

• Capacidad para integrar marketing aplicado al negocio: implementación local de campañas, mensajes y activaciones que impulsen captación y permanencia de socios.

• Inglés fluido (excluyente) para interacción y presentaciones con equipos internacionales.

• Se valorará especialmente profesionales con pensamiento estratégico, liderazgo colaborativo y un estilo hands-on y formador, con flexibilidad para construir en un mercado nuevo y foco en venta de calidad.