Descripción del puesto

Lidera la Expansión de una Marca Global

¿Te apasiona los desafíos de la permisología y tienes la habilidad de articular el mundo público y privado para materializar grandes proyectos?

En People4ward buscamos para una empresa multinacional líder en el retail gastronómico, con presencia en todo el país y un ambicioso plan de crecimiento, un/a Jefe/a de Permisos para liderar la estrategia que asegure la viabilidad y ejecución de dicho plan en materia de permisología.

¿Cuál será tu misión?:

• Serás la cara visible de la compañía ante entidades reguladoras como Municipalidades, SEREMIS, MOP y SERVIU, actuando como un embajador/a de la marca y construyendo sólidas relaciones.
• Liderarás la estrategia y tramitación de permisos para un portafolio de múltiples proyectos, asegurando la continuidad operacional del plan de expansión.
• Actuarás como referente técnico y articularás tu trabajo para destrabar procesos complejos con solvencia y foco en el plan de negocio.
• Articularás tu trabajo con equipos internos (Vial, Construcción, Legal, Arquitectura y Real Estate) para garantizar que los proyectos cumplan con toda la normativa vigente desde su diseño.

Formar parte de este rol implica impacto, proyección y la posibilidad de dejar huella en el crecimiento de una compañía líder en su rubro. También es una invitación a integrarse a una cultura que promueve el desarrollo profesional, el respeto, la diversidad y el trabajo colaborativo en un entorno dinámico. ¿Te interesa? ¡Postula con nosotros!

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Arquitectura, Construcción Civil o carrrera afín.

• Al menos 10 años de experiencia en la gestión integral de permisos, con conocimiento de normativas (LGUC, OGUC) y resoluciones sanitarias.

• Experiencia comprobable en relacionamiento y gestión de permisos con autoridades públicas a distintos niveles (alcaldes, directores de obra, etc.).

• Un perfil con alta autonomía, que disfrute de los desafíos, sepa empujar y movilizar proyectos, y muestre gran resiliencia y manejo de la presión.

• Habilidades superiores de negociación y comunicación para navegar simultáneamente las complejidades propias del rol, tanto en el mundo corporativo y como el sector público.

• Deseable (¡es un plus!) tener recorrido en el sector retail o fast food.

• Manejo avanzado de inglés.

• Disponibilidad para viajar dentro del país.